1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464. Оно утвердило правила, по которым работодатели будут обучать сотрудников охране труда следующие 5 лет.
Документ уточнил и местами упростил порядок обучения. Теперь работодатели могут сами учить сотрудников, оформлять документы в свободной форме и пользоваться рекомендациями к обучению.
Видов обучения стало пять. К инструктажам, стажировке, обучению по оказанию первой помощи и обучению требованиям охраны труда добавилось обучение по использованию средств индивидуальной защиты.
Если у сотрудников ещё не истёк срок прошлого обучения, то переучивать их не требуется. Но новых работников нужно обучать с учётом изменений, иначе можно получить серьёзный штраф — до 25 тыс. руб. для ИП и до 130 тыс. руб. для юрлиц.
В соответствии с законом, руководители и специалисты организаций должны пройти обучение по охране труда в течение 60 дней после трудоустройства, потом - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Методы оказания первой помощи представители рабочих профессий должны изучать раз в три года.
Чтобы соблюсти требования закона и избежать неприятных последствий, мы предлагаем вашей компании обучить своих сотрудников на профессиональных курсах в Горно-Алтайском учебном Центре.
По окончанию слушателям выдается удостоверение о проверке знаний:
